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公司慶祝“五一”勞動節暨勞模座談會召開
4月28日上午,公司慶祝“五一”勞動節暨勞模座談會在總部六樓會議室召開。公司領導閆新華、宋東升、劉福軍、黃昌存、李西東、劉勇、呂明永出席會議,公司勞動模范及各部室、分廠、子公司主要負責人、員工代表共120余人參加了會議,李西東主持了會議。
9名勞模代表作了總結,回顧了過去的工作情況,就發揚勞模精神、推進公司發展講了目標和措施。2名基層員工代表和2名中層管理人員分別作了發言,紛紛表示將向勞模學習,把勞模精神轉化為工作的激情和動力,在本職崗位上做出積極地貢獻。
閆新華作了重要講話,對全體勞模以及全體員工致以節日的祝賀。他指出,在勞模精神的感召下,廣大干部職工齊心協力謀發展的信心更加堅定,建忠誠、愛華陽的主人翁意識更強、工作干勁更足,通過大家的共同努力,有力的促進了公司經濟運行質量的提升。建設高效的華陽團隊,我們必須大力弘揚勞模精神,特別是發揚他們那種認真負責、無私奉獻的正能量,敢于擔當、敬業愛崗的責任心,把精力和心思用在提升工作質量上,把智慧和力量用在推動公司經濟發展上,在本職崗位中盡職盡責、盡心盡力,積極主動、創造性的開展工作,真正擔當華陽發展的重任。他強調,經過近半個世紀的發展,經過幾代華陽人的努力,我們克服和戰勝了一個又一個困難,站在了新的發展起點。“廠興我榮、廠衰我恥”,每一名華陽職工都要有強烈的責任心和發展意識,堅定信心,與公司黨委、總部保持高度一致。“感恩在心靈,落實在行動”,我們要正確認識取得的成績和存在的問題,以勤奮的工作、嚴謹的作風、創新的思維,真正起到和發揮“負責任、敢擔當、講大局、正能量”的作用,著力建設高效的華陽團隊,強力推進各項工作進程,加快華陽集團跨越發展步伐。
李西東指出,要深入宣傳勞模事跡,在全公司掀起全員學勞模、真心為華陽、齊心謀發展的熱潮。當前華陽的改革發展已進入攻堅期,按照公司部署,全體員工要統一思想、堅定信心,全力擁護和支持公司改革發展,宣傳和傳遞發展的正能量。